Stupido

Fisicamente è impossibile mantenere ritmi di lavoro senza un adeguato riposo.

P-M-N-SN-R si sviluppano in 5 giorni e quindi generano lo stesso monte ore di lavoro.

Basta con queste furbizie da quartierino, basta con salari imbarazzanti e con turni e carichi di lavoro agghiaccianti.

Tomassini dovrebbero provare a cambiare mestiere e a cimentarsi nel nostro lavoro.

Il riposo è un diritto irrinunciabile maggiormente per noi che svolgiamo un lavoro usurante.

Ci sarà sempre carenza di infermieri se non ci saranno migliori condizioni di lavoro. Italia le direttive europee su taluni aspetti dell'orario di lavoro e, nel caso specifico, garantire un adeguato riposo ai lavoratori. Sitra ai coordinatori) non ha l’adeguata conoscenza sulle tecniche di programmazione ma specialmente non ha la conoscenza della Medicina del Lavoro sulle conseguenze nefaste che certe turistiche comportano sulla salute. Mi dispiace solo che si parla degli infermieri come i professionisti del futuro e invece di acquisire nuovi diritti addirittura perdiamo quello per cui tutti i nostri genitori e nonni hanno lottato! Costituzione, da numerose leggi nazionali, dai contratti di lavoro, da direttive europee. TyssennKrup e non pensa ai danni e alle morti dovute a carichi di lavoro eccessivo. Senatore Tomassini in un turnazione di un mese nei reparti di emergenza , per rendersi conto il lavoro che si svolge.

Chi amministra gli Ospedali non capisce che certi ritmi di lavoro (fino a 24 ore di servizio nell'arco di 30-32) possono essere causa di errori fatali e conseguenze gravi prima di tutto per i pazienti ma anche per gli operatori della sanita' medesimi, la vita dei quali puo' essere segnata da un momento di stanchezza.

RAGAZZI IL FUTURO E’ VOSTRO SE AVRETE VOGLIA DI CAMBIARLO. Gia' abbiamo molte responsabilita' e molto carico di lavoro. L’attività Infermieristica non viene riconosciuta come lavoro usurante nonostante si debbano mobilizzare pazienti allettati, infermi o totalmente privi di coscienza, senza l'ausilio di dispositivi che facilitino il compito.

Questa disapplicazione della legge europea sull'orario di lavoro e' illegittima! Stanno togliendo quei pochi diritti che la generazione dei nostri genitori a fatica e' riuscita ad ottenere.

Loro a lavorare in un turno pomeridiano con reperibilità notturna, essere chiamati al lavoro, quando va male, più volte e il giorno dopo essere in servizio per tutta la giornata.

Talvolta desidererei vedere i miei figli e mia moglie, proprio come fanno i medici con cui lavoro, che grazie anche al loro notevole stipendio ed ai loro sempre infiniti riconoscimenti professionali, godono di un roseo presente e futuro.

In quanto al resto, come Rappresentane Sindacale, sono uno di quelli che ha promosso ricorso verso l'Azienda Sanitaria presso cui lavoro, con un adesione di circa 200 addetti ai lavori, e siamo in pieno "ballo" - ormai le danze sono aperte.

Uno stato civile vieta il fumo sul posto di lavoro e non consente che i lavoratori a maggioranza decidano se è possibile fumare o meno.

Ragazzi mi sento uno di voi, vi seguo, non permettiamo che un pregiudicato possa decidere il nostro futuro. Senatore sicuramente è a conoscenza del lavoro che svolge l'infermiere ma non si rende conto della gravità della sua proposta.

IO FRA QUALCHE ANNO ANDRO’ IN PENSIONE, MI AUGURO PER I COLLEGHI PIU’GIOVANI CHE RIESCANO A REALIZZARE QUESTA COSA, PER FAR VALERE PER IL FUTURO LA LORO PROFESSIONALITA’ E CHE SIA RICONOSCIUTO UN ADEGUATO STIPENDIO COME E’ GIA’ SUCCEDE NEGLI ALTRI PAESI EUROPEI.

E'facile fare certe proposte quando si svolge un lavoro pieno di privilegi e di facilitazioni come quello del senatore. Senatori fautori di questa, a dir poco, indecente proposta siano ben lungi dal comprendere quale sia l'importanza professionale e sociale del ruolo svolto dagli operatori sanitari e dei carichi di lavoro cui quest'ultimi sono gia' sottoposti per garantire una risposta efficace ai bisogni di salute della comunità. Molte persone pensano che gli infermieri di notte dormano sul loro posto di lavoro. Dov’è la qualità se gia adesso vengono disattese le leggi che disciplinano il nostro orario di lavoro? Non viene rinnovato un contratto che ci spetta di diritto , le festività si passano in gran parte al lavoro.

Se sessanta notti di lavoro all’anno vi sembrano poche, invito i rappresentanti delle istituzioni a farne 10 in un Presidio di emergenza in piedi per 10 delle 11 ore lavorative.

Credo che se noi giovani medici non iniziamo subito a fare qualcosa, il futuro sarà grigio.

Non si comprende quale sia il motivo che spinge i nostri parlamentari a non considerarci come persone! Il nostro lavoro è logorante, facciamo turni pesantissimi,lavoriamo di notte e nei giorni festivi , lo stipendio è già scarso.

Dico questo perchè a fronte di quanti vogliono un orario di lavoro giusto, giustamente retribuito e garantito dalla legge, ci sono altri che fra le pieghe della carenza infermieristica hanno trovato fonti di reddito inaspettate quali la monetizzazione dei rientri. Meno male che sei arrivato tu e adesso siamo tutti più ricchi, con lo stipendio equiparato alle medie europee, lavoro considerato "usurante" ai fini pensionistici ,ci hai aumentato la tredicesima e adesso anche il maxi riposo. Il problema è che molti non collegano l’insorgere di queste patologie con il lavoro a turni. Amo il mio lavoro e la soddisfazione più grande sono i sorrisi che riesci a regalare ai pazienti che ti ringraziano con uno sguardo.

MA MAI DEGLI ORARI DI LAVORO, spesso DISUMANI, A CUI SONO LETTERALMENTE COSTRETTI I LAVORATORI DELLA SANITA' (medici compresi); il tutto in un clima di scarso rispetto per il lavoro di chi opera negli ospedali.

Ci stanno togliendo la voglia di svolgeere questo lavoro. La professionalità viene sacrificata da un lavoro sempre più schiavizzante.

Ispettori del lavoro per i mancati riposi, ma di violazioni ce ne sono a migliaia.

Non è possibile schiavizzarci anche perché non ci possiamo permettere di restare senza lavoro (colpa anche dell'aumento del costo della vita). Ci rendiamo conto di quanto è stressante il nostro lavoro sia a livello fisico che mentale? A loro solo privilegi , montagne di soldi e passerelle televisive. Denunciare sistematicamente all'Ufficio provinciale del Lavoro ogni abuso dell'orario di lavoro perchè arrivino sanzioni pesantissime a carico delle Aziende USL, laddove ci siano connivenze tra l'Ufficio provinciale del Lavoro e l'Azienda USL, organizzarsi per denunciare alla Procura della Repubblica eventuali omissioni d'atti d'Ufficio. Non conosce o fa finta di non sapere in quali condizioni viene svolto il lavoro assistenziale da parte di ogni operatore sanitario in ospedale,con doppi turni forzati per carenza di organico, sopratutto di personale infermieristico e medico, che non conosce festività,che non conosce momenti di recupero psico- fisico. Lo scopo fondamentale di queste direttive è la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori durante il lavoro.

This entry was posted on Saturday, August 9th, 2008 at 2:02 pm and is filed under Uncategorized. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.